« Non… mais c’est bon… j’arrive bien à tout faire !! »
Qui n’a jamais entendu ces propos de la part d’un artisan ou d’un chef d’entreprise ?
Il n’y a jamais de bons, ni de mauvais moments pour décider de déléguer ses tâches administratives !
Il y aura toujours une bonne excuse pour ne pas déléguer même si les signaux sont au rouge. Mais attention, il vous en coûtera en temps, en énergie et votre activité et son développement s’en trouveront ralentis.
Vous êtes en phase de démarrage, ce n’est pas le moment ?
Certes, vos ressources sont limitées mais il est nécessaire de vous concentrer sur le développement de votre activité. Externaliser les tâches administratives dès le départ permet de vous décharger de certaines responsabilités non essentielles et chronophages et de consacrer tout votre temps à votre développement.
— > Accepter de l’aide maintenant, c’est s’assurer d’être serein plus tard !
Votre entreprise connait une croissance rapide mais vous avez déjà pris l’habitude de vous débrouiller seul ?
Votre entreprise connaît une croissance rapide et il vous est difficile de suivre le rythme de toutes les tâches administratives mais vous pensez pouvoir encore tout gérer. Externaliser les tâches administratives répond aux besoins de manière flexible et sans avoir à embaucher de manière permanente.
— > Et donc ? il n’est jamais trop tard avant de voir venir l’épuisement !
Votre entreprise a déjà quelques années, tourne bien et se développe progressivement, vous occupez toutes les fonctions depuis toujours ?
Votre entreprise connaît une activité intense mais régulière depuis des années et vous êtes depuis toujours, constamment et régulièrement débordés par l’administratif. Externaliser les tâches administratives permet de libérer du temps et des ressources pour se concentrer sur les aspects principaux de votre activité et sur sa croissance.
— > Vous ne préfèreriez pas garder ce temps pour souffler un peu ?
Votre entreprise connait des charges de travail saisonnières, vous êtes parfois dans le rush mais vous maitrisez la situation ?
Votre charge de travail peut varier considérablement selon les saisons ou les périodes de l’année. Externaliser les tâches administratives offre la flexibilité nécessaire pour ajuster rapidement les ressources en fonction de ces variations saisonnières.
— > Accepter un soutien, c’est assurer son chiffre d’affaires lors de ces périodes cruciales !
Votre entreprise manque d’expertise interne, vous n’avez pas le temps de vous renseigner ou de vous former ?
Une nouvelle activité, une nouvelle réglementation, un nouveau projet et vos compétences ou votre expertise sont remises en question, vous manquez de fiabilité et d’efficacité. Externaliser les tâches administratives peut être judicieux pour disposer de l’expertise requise.
— > Vous pensez malgré tout que la situation est maîtrisée ?
Votre entreprise a besoin de réduire ses coûts, ce n’est pas le moment de prendre quelqu’un ?
Votre entreprise cherche à réduire ses coûts opérationnels, à améliorer son efficacité. Externaliser les tâches administratives peut être une solution rentable, en permettant de réduire les coûts liés à l’embauche, à la formation et à l’infrastructure.
— > Vous pensez réellement faire des économies ?
Avez-vous déjà pensé à déléguer ? Tous les avantages sont là ! Vous pouvez aussi relire cet article qui présente les avantages de faire appel à une assistante indépendante.
N’attendez pas d’être débordé, n’attendez pas que votre corps ou votre tête vous lâche 